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OMAL: innovazione, crescita internazionale e gioco di squadra

27/10/2026

Una storia di innovazione industriale che crede nel progetto delle Zebre Parma

Una storia di innovazione industriale che crede nel progetto delle Zebre Parma
«Il rugby, con i suoi valori di rispetto, fiducia reciproca, determinazione e spirito di squadra, rispecchia i principi che guidano anche il lavoro quotidiano di OMAL. Come sul campo ogni giocatore ha un ruolo fondamentale e contribuisce al raggiungimento della meta, così in azienda ogni persona, attraverso le proprie competenze e il proprio impegno, partecipa alla costruzione di un successo collettivo.

È proprio in questa visione che si inserisce la collaborazione con la franchigia gialloblù: per OMAL, sostenerla significa investire non soltanto nello sport, ma anche nelle persone e nei valori che contribuiscono alla crescita della comunità».

 
Fondata nel 1981 da Agostino Bonomi in provincia di Brescia e oggi guidata dal CEO Amedeo Bonomi, OMAL S.p.A. Società Benefit è una realtà internazionale specializzata nella progettazione e produzione di valvole e attuatori industriali. Da sempre, OMAL ha fatto del progresso tecnologico e della capacità di anticipare le esigenze di mercati in evoluzione, i propri punti di forza, sviluppando soluzioni capaci di migliorare le prestazioni degli impianti industriali, aumentandone l’efficienza, la sicurezza e l’affidabilità.
 
Questa filosofia si riflette nel principio ispiratore “Empowered Performance”, che incarna i valori di rispetto, passione e senso del dovere. Valori che, proprio come nello sport, si traducono in preparazione, precisione e sinergia tra competenze diverse. Un approccio che si concretizza in un processo produttivo e dalla gestione interna di tutte le fasi, dalla progettazione al prodotto finito. Un modello che consente a OMAL di mantenere il pieno controllo sulle scelte progettuali e produttive, coniugando competenze tecniche e flessibilità per rispondere ai bisogni di un’ampia varietà di settori industriali: dall’idrogeno alla chimica, dalla gestione delle risorse idriche alla mobilità, fino al settore navale e ad altre applicazioni specializzate.
 
La capacità di guardare oltre i propri confini ha portato OMAL a conquistare nuovi mercati e a consolidare una presenza internazionale, sostenuta da una rete di oltre 100 distributori nel mondo. In questa strategia di crescita, le filiali OMAL USA e OMAL APAC, quest’ultima con sede in Thailandia ed entrambe inaugurate negli ultimi anni, giocano un ruolo sempre più importante. Le nuove esigenze di sviluppo richiedono infatti un progressivo rafforzamento delle squadre locali, sia sul fronte operativo sia su quello commerciale. Un investimento nelle persone e nell’organizzazione per essere sempre più vicini ai clienti e affrontare con prontezza i mercati internazionali.
 
Un'altra importante partita si gioca nel campo dell’innovazione tecnologica, dove OMAL continua a investire con lo sguardo rivolto alla transizione energetica. L’idrogeno rappresenta uno degli ambiti strategici più importanti, nel quale l’azienda può contare su un’esperienza consolidata. OMAL risponde alle esigenze di questa filiera con valvole progettate per garantire elevati standard di sicurezza e prestazione. Tra le mete più significative spicca H2 INVICTUS, la prima valvola a sfera PN700 al mondo ad aver ottenuto la certificazione ISO 19880-3, rilasciata da TÜV SÜD, uno degli enti di certificazione più accreditati a livello internazionale.
 
A guidare OMAL in questo percorso non sono soltanto gli obiettivi industriali, ma anche una visione condivisa della responsabilità verso l’ambiente e la collettività. In qualità di Società Benefit, l’azienda affianca ai propri obiettivi economici, finalità di beneficio comune, dando continuità a un impegno verso le persone, il territorio e la collettività che da sempre rappresenta uno dei pilastri su cui si fonda l'identità di OMAL. Una filosofia che, come nello sport, riconosce nel contributo di ciascuno la possibilità di generare un risultato positivo per tutti. Il sostegno a iniziative filantropiche, sociali e sportive rappresenta infatti un’espressione concreta del valore del dare, da sempre parte integrante della cultura aziendale.
 
Il rugby, con i suoi valori di rispetto, fiducia reciproca, determinazione e spirito di squadra, rispecchia i principi che guidano anche il lavoro quotidiano di OMAL. Come sul campo ogni giocatore ha un ruolo fondamentale e contribuisce al raggiungimento della meta, così in azienda ogni persona, attraverso le proprie competenze e il proprio impegno, partecipa alla costruzione di un successo collettivo.

È proprio in questa visione che si inserisce la collaborazione con la franchigia gialloblù: per OMAL, sostenerla significa investire non soltanto nello sport, ma anche nelle persone e nei valori che contribuiscono alla crescita della comunità.